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O papel do gestor é o de fazer com que as coisas sejam feitas.
Como dizia Drucker, o gestor que não consegue gerir eficazmente a si, dificilmente consegue gerir eficazmente os outros. E acrescentava que, em 45 anos como consultor (e é conhecida a vasta e riquíssima carreira de Drucker), não encontrou um só gestor que tivesse nascido eficaz.
E afirmava, que a eficácia do gestor se pode aprender e desenvolver.
Este módulo aborda um conjunto de princípios métodos e técnicas que o permite.
Obj. Gerais – Conhecer e saber aplicar os conceitos, princípios, métodos e técnicas da gestão de si e dos outros;
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